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00107現代管理學高頻200題

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簡述精益思想的基本原則。

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論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

論述外部招聘的優勢與局限性。

美國的質量管理專家朱蘭、弗根鮑姆等提出了（ ）

  • A、目標管理法
  • B、全面質量
  • C、精益管理
  • D、網絡計劃方法

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